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陳寧輝赴湖州管理中心指導(dǎo)2022年度民主生活會(huì)并開(kāi)展調(diào)研
2023-02-23 來(lái)源:湖州管理中心綜合管理處 作者:俞新華 吳世強(qiáng) 關(guān)注度(1755

2月21日下午,集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、公司黨委書(shū)記陳寧輝參加指導(dǎo)湖州管理中心黨委2022年度民主生活會(huì),并于次日上午開(kāi)展調(diào)研。公司副總經(jīng)理、湖州管理中心黨委書(shū)記李偉,公司黨委工作部(新聞中心),組織部、人力資源部負(fù)責(zé)人,中心班子成員參會(huì),并陪同調(diào)研。

在聽(tīng)取湖州管理中心黨委班子成員發(fā)言后,陳寧輝對(duì)此次民主生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他認(rèn)為,本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作充分,主題剖析深刻,坦誠(chéng)交換了意見(jiàn)建議,是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。就下一步整改工作,他提出五點(diǎn)要求:

一是政治上要更強(qiáng)。堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,緊緊抓住“融入中心、引領(lǐng)發(fā)展”這一總體思路,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng),切實(shí)提高管理中心全體干部員工的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二是擔(dān)當(dāng)上要更硬。強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí),要勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,圍繞專業(yè)化、市場(chǎng)化、科技化,進(jìn)一步破瓶頸、解難題。聚焦運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)、三項(xiàng)制度改革等難點(diǎn)重點(diǎn)工作,以目標(biāo)凝聚行動(dòng),以實(shí)干促進(jìn)落實(shí)。

三是對(duì)標(biāo)上要更高。要以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)、一流的擔(dān)當(dāng)作為,爭(zhēng)創(chuàng)一流的管理中心,不單單要做滬杭甬的標(biāo)桿,還要做浙江的標(biāo)桿、全國(guó)的標(biāo)桿。另一方面,要學(xué)會(huì)把成績(jī)、榮譽(yù)歸零,保持歸零心態(tài)。

四是創(chuàng)新上要更優(yōu)。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,今年重點(diǎn)要做好“比”,比業(yè)績(jī)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn),重點(diǎn)比業(yè)績(jī)。當(dāng)前我們已經(jīng)站在改革發(fā)展的新跑道上,要堅(jiān)持創(chuàng)新深化,真正實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新。

五是底線上要更牢。要增強(qiáng)憂患意識(shí)、強(qiáng)化底線思維,安全底線要守牢,個(gè)人底線要守牢,干部底線更要守牢。在基層治理、壓實(shí)基層責(zé)任上,要謀得更細(xì)、抓得更實(shí),進(jìn)一步提高基層執(zhí)行力、凝聚力和發(fā)展力。

座談會(huì)上,陳寧輝聽(tīng)取了湖州管理中心經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革成效成果的工作匯報(bào),詳細(xì)了解管理中心在深化改革、運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)等方面工作的開(kāi)展情況,并給予肯定。

針對(duì)下階段工作,陳寧輝表示,管理中心要逐步轉(zhuǎn)變認(rèn)知,圍繞“怎么看”“怎么辦”“怎么干”,做好突破引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)從奔跑到領(lǐng)跑的轉(zhuǎn)變,并提出五點(diǎn)要求。一是轉(zhuǎn)變觀念。將觀念轉(zhuǎn)到做優(yōu)、做好的問(wèn)題上,明確區(qū)域做精、站所做強(qiáng)的主導(dǎo)大目標(biāo)。二是轉(zhuǎn)變方法。不一味沿用過(guò)去方法,采取新方法來(lái)解決老問(wèn)題。三是轉(zhuǎn)變方式。逐步在改革中找到正確方式,讓管理中心實(shí)現(xiàn)雙強(qiáng)雙優(yōu),站所實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)、活力足、經(jīng)營(yíng)強(qiáng)、美譽(yù)度高的目標(biāo)。四是轉(zhuǎn)變機(jī)制。通過(guò)機(jī)制轉(zhuǎn)變促進(jìn)整體轉(zhuǎn)變,從而提升整體動(dòng)力、活力。五是轉(zhuǎn)變文化。明確自身使命和擔(dān)當(dāng),帶好頭、作示范,以務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)不斷推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提質(zhì)增效。

陳寧輝強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面。一是堅(jiān)持做強(qiáng)高速公路運(yùn)營(yíng)主業(yè)。提升專業(yè)化,從更勝一籌做到與眾不同;提升市場(chǎng)化,加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立標(biāo)桿;提升科技化,通過(guò)科技賦能解決好保暢問(wèn)題、低成本運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,最終實(shí)現(xiàn)管理增效。二是完成機(jī)制改革評(píng)估工作。完成機(jī)制改革整體評(píng)估工作,明確今年運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)工作整體推進(jìn)目標(biāo),同時(shí)出實(shí)招、出實(shí)效,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),發(fā)揮員工積極性。三是提質(zhì)增效保障營(yíng)收工作。在運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)上再發(fā)力,在黨建上再發(fā)力,在認(rèn)識(shí)上再統(tǒng)一,堅(jiān)定機(jī)制改革的目標(biāo),創(chuàng)造一流的效益,構(gòu)建一流的模式,打造一流的隊(duì)伍。

調(diào)研期間,陳寧輝還深入湖州管理中心監(jiān)控大廳,了解管理中心所轄高速主線流量和收費(fèi)站進(jìn)出口車輛通行情況,以及安全保暢情況。他強(qiáng)調(diào)要扎實(shí)分析流量變化,充分準(zhǔn)備、提前預(yù)判,以高度的責(zé)任感做好高速公路保暢工作。